【招聘】VIP分享网-欢迎广大网友加入,共创人气,和谐论坛。

唐三

为感谢长期以来对VIP分享网支持的新老客户,也随着VIP分享网注册会员,游客的日益增加,为了让广大会员及游客,可以得到在论坛宾至如归的感觉,在论坛得到更好,更方便体验.VIP般的享受.现向广大VIP分享网粉丝,及有志之士发放英雄贴,邀请函.加入我们的团队,让您从此感受到一个高效团队合作,配合精神,向广大网友分享快乐,传递快乐. 就在此刻, 从你我开始!!!

一、总纲：

        首先很高兴您能看到这个VIP分享网招聘的公告贴，这说明你会有兴趣加入我们这个论坛，在这个优秀的论坛里，你可以学到和获得很多东西，比如培养自己一些方面的能力，交到不少的朋友等等。   

        做为一个干部，比普通的会员要付出得多，因为你要更加关注自己组里的动态，而且要有良好的修养和公证的处事态度，如果你能做到这最基本的两点，那么请你继续往下看。

二、细则：

       对于申请干部，如同一个学校的入门考试一样，一开始我们不要求你有多优秀，因为每个人都是一步步走向优秀走向卓越的。如果你能达到以下的要求，我们欢迎你的加入。

三、职责：

1、遵守本站各项规章制度，遵守国家法律、法规，自觉维护论坛形象。

2、维护好论坛正常秩序，融洽和谐的气氛，让成员感受到家的温暖，积极、热情地为会员

3、提供咨询服务，回复解答相关的问题；

4、干部在参与帖子的讨论时，请注意自身形象，不得与成员公开争吵及发表任何违反论坛法规或其他条例规定的言论；

5、对本论坛贴子进行合适地删除、编辑、锁定、转移、拷贝、修改、置顶、加分、设置精华等相关操作；

①检查帖子、及时删除广告帖（信息发布版除外）和不良内容。

②为鼓励成员积极发贴，对于较好的新贴，版主可酌情加分。

③设置精华贴——干部对论坛中能否加精华贴不予表态，版主可以适当的加点精华贴(精华贴一般不要超过主题帖总数的25%)，以达到鼓励成员发布好贴的目的。

6、对恶意损害论坛形象的成员要及时并理智地解决纠纷和加以正确引导，情节严重者管理禁言

7、善于用心思策划论坛的活动，鼓励成员的积极性；经常与其他版主或超级版主进行交流讨论，相互借鉴好的管理方法和经验。

8、关心论坛发展，对论坛的现状或管理措施积极提建设性意见，发掘有能力的优秀人才，加强管理人员队伍的建设。

四、招聘

   招募职位:大版主(三名)

  要求:男女不限.在线时间长,有责任心,懂得配合各部门管理,可以很好的协调各分区版主之间的工作及矛盾,有优良的团队精神,为人善于沟通,喜欢聊天,喜欢分享快乐,传递快乐.有无大区版主经验均可,(手上有资源者优先录用)

      招募职位:小版主(十名)

要求:男女不限,有稳定的在线时间,有责任心,懂得跟自己大区版主很好的沟通,发现问题及时提出,寻求大区版主意见,从而达到处理快速处理突发情况,除自己每人工作任务外,喜欢聊天,闲扯淡,可以很好的跟VIP网论坛网友玩成一片.

有无版主及分区版主经验均可.(热爱分享传递快乐者优先)

      招募职位:宣传部长(一名)

要求:男女不限,喜欢混迹各大贴吧,及论坛,对回复有着强迫症般的执着.不回复浑身不自在思密达,有着良好的口才,别人各种激将法对你,你都可以应对自如不中计,从而在短期内可以把快乐传递的更远.

      招聘职位:宣传精英(十名)

      要求:男女不限, 喜欢逛贴吧,论坛,QQ群,喜欢聊天,善于沟通,为人处事讨人喜欢,人缘较好,有无经验均可(未招到宣传部长前,可按表现提拔.)

      招聘职位:查水员(三名)

      要求:男女不限.有着稳定的在线时间,可以很好的区分各种贴.配合各版主一起很好的管理着所有大区的水贴.

      招聘职位: 储备干部(若干名)

      要求:男女不限.有责任心.较强的应变能力,在线时间有保证,可以随时顶替,被调动到各岗位任职.善于发现本站不足的地方,  爱聊天,爱帮助新人,可以在各贴中,回答新手的疑问.(有无经验均可,只要心中有爱.)

  各管理层福利薪资制度表:

           大小版主:

                         试用期: 可获得各论坛1手帐号,有特殊需求可获得单独帐号.  

             合格期: 腾迅业务及各视战单独月享会员帐任选其一.

            元老期:  根据表现所有薪资待遇均以RMB方式发放.

         注：请联系管理员考核发放！

            宣传部长:

                           试用期: 可获得各论坛1手帐号,有特殊需求可获得单独帐号.  

                        合格期: 论坛资源及合作洽谈,成功率均以RMB的金额发放.

元老期: 根据工作时间及表现拿本站分红.

            注：请联系管理员考核发放！

在各大贴吧论坛宣传，宣传内容自拟，不低于20字

一个月30次  奖励10

一个月60    奖励30

一个月100次以上 奖励50

每月底汇报截图

     
   

本次招聘长期有效. 现任版主,查水员,均可前来应聘,本站所有管理制度,及版主行为规范于8月29号全面实行.请各管理自觉遵守.

申请要求如下：

1、有活及力动力往远处看的会员

2 、熟悉论坛系统操作

3、有团队精神！明事理，和气处理事务的会员

4、热爱网络技术，以网络技术精神为主

5、能正常处理论坛事务，及不耽误现实日常生活中学习、工作

6、接受论坛一切安排，有想法有建议能快言快语

7、拥有一门擅长喜欢的技术，不要求技术有多高，要求有热爱它喜欢它足矣

8、定期发布自己作品，较高的学习能力

9、责任心，人品是我们最后审核的重点

10、在线时间大概在5-8小时（或者更多，基本没什么限制，但要达到最低要求）

11、.论坛权限在中级以上（有技术和人品好的优先考虑).

11、.注册时间在一个月以上，发帖量一个月30次以上，回帖量50次以上者

申请格式:如下

我的昵称：

我的扣号：

我的网龄：

申请版块：

申请任职版块理由：

擅长或喜欢的技术领域：

是否熟悉论坛系统操作：每天在线时长（白天,还是晚上）

现在生活中的职业：（上班,还是学生）

是否有任职版主经验,在什么地方：（现在是否还在任职）

对本论坛建议：

对即将申请的版块是否有个人独特的管理模式或建议：

把以上内容发送到邮箱 admin@vip866.com

   以上所有版权解释权归VIP分享网所有.
【公告】各版主行为规范，规章制度，请自觉遵守,点击查看。

担任版主不会给您带来无上的荣耀，也不是高贵的职业，它是一种坚持和责任。在您申请之前，请想清楚您是否有时间，是否有兴趣，是否有能力担负这样的责任。版主年龄不限，男女不限，需要有一定的责任心、管理能力和文字表达能力。通情达理，善于沟通。